國立臺灣大學

各位同學大家好，

　　年節剛過，新學期伊始，校園中櫻花正在盛開，不知道大家準備好迎接新一年的精彩與挑戰了嗎？上學期初，我曾分享過donor與acceptor的想法，鼓勵大家成為貢獻者，體驗真正深刻的學習。而要想選擇自己的道路，充分的自信是不可或缺的，這一封信讓我們來聊聊信心，分享「人與人爭」以及「人與事爭」的概念。
    
　　自從任教以來，每學期的導生聚餐，我都會分批找學生聊聊。請他們介紹自已，回顧生活，思考接下來幾年想完成的事。有人想投入研究，有人想發展興趣如練吉他等，我會鼓勵他們把這個想像轉化為具體目標，像是發表研究論文，或自創單曲有萬人點閱等。目標要有點難度喔，不然不值得作！
    
　　在此過程中常易遇到信心問題，就算是真心想做的事，也不敢設定一個遠大目標。我常會問同學是否認為自己是個人才？答案總令人訝異，只有很少數的台大學生願意肯定自己。究其原因，當教育系統過度強調「人與人爭」的排名，僅重視單一面向如考試成績的成就時，就容易忽略人的多元性及複雜度，削弱了真正的內在動機，只依循外在要求。長此以往，一旦在外在的「人與人爭」上略遜一籌，很容易大受打擊，失去信心。

　　在此我想邀請同學們嘗試將「人與人爭」的習慣，轉變為「人與事爭」的思維(網頁連結)，亦即透過解決真實世界的問題，來累積真實的自信。世界上存在諸多值得解決的問題，若能在台大透過各式學習管道，特別是參與老師們正在進行的研究，選擇一兩個自己真心關注的議題，投入幾年時間培養相關知識與能力，秉持「生命是長期而持續的累積(書籍連結)」的信念，將能逐步塑造屬於自己的模樣，並欣賞與喜愛自己。

　　「人與事爭」還有個好處，為了解決真實問題，往往需要跨領域合作，會更樂意揪團共事。在台大這所全方位大學中，提供絕佳機會讓大家接觸不同領域的專家與同學，練習共同互助、解決問題。這也是未來在職場上，格外重要的關鍵能力。

　　最近看到一篇文章是給年輕人的創業指南(文章連結)，其中第一個關鍵是「只做你最感興趣的事，因為你會對感興趣的事情付出更多努力」。這正呼應了「人與事爭」的概念。要勇敢的追求只做自己最感興趣的事，需要具備有足夠的信心。讓我們一起練習肯定自己的感受，也多具體讚美其他人，「好好生活，感恩助人」，逐步造就一個更好的社會。於此2025年初之際，與大家一起共勉之～

學務長      朱士維
副學務長  蔡沛學，徐瑋勵，周漾沂