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精實之旅

*目標
一、為營造良好友善的學習環境,以培育臺大學生的競爭力並適性就業,成為優秀的社會公民,而增強行政人員的知識和經驗,形成學習型組織。
二、落實本校教育使命:協助本校學生發展具有團隊(Teamwork)、負責(Accountability)、正直(Integrity)、勤學(Diligence)、抱負與遠見(Ambition & Vision)的價值觀與能力,以實踐本校「敦品勵學、愛國愛人」校訓。


*時程
96年5月至97年4月,分形成組織期、診斷期、規劃期、執行期及評估期等五階段

*參與者
外部參與人員:校長、本校人資專長教授、人事室主任、學生、校外專家
內部參與人員:學務長、本處及各學務分處主管、工作人員(不含技工友)

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